下班后工会篮球活动受伤是工伤吗

下班后工会篮球活动受伤不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足工作时间、工作场所、工作原因等条件，下班后打球不符工伤认定条件，若不及时处理可能影响个人健康及医疗费用承担。
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下班后篮球受伤非工伤。处理方式：1. 轻微伤，与组织者协商医疗费用等赔偿；2. 协商不成或伤势重，收集证据（如医疗证明、活动组织情况等），咨询律师，准备诉讼材料；3. 诉讼时，明确诉求（赔偿金额、责任划分等），依据《民法典》等法律主张权利。
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下班后工会篮球活动受伤，常见处理方式是协商或诉讼。若伤害较轻，可与组织者或参与者协商赔偿；若协商无果或伤害严重，可通过法律途径诉讼解决，以维护自身权益。