工作时在店里被客人打了,老板要不要负责?

老板或需负责,视工伤认定结果。依据《工伤保险条例》,工作时受伤可申请工伤认定,老板需承担相应责任。未及时处理可能导致赔偿权益受损。
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常见处理方式有追究打人者责任、申请工伤认定及赔偿。选择时需考虑伤害性质及程度,若构成工伤,则优先通过工伤途径寻求赔偿。
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老板或需担责。操作:1.立即报警,追究打人者责任;2.向人社局申请工伤认定,若认定为工伤,则进行劳动能力鉴定;3.根据鉴定结果,向劳动仲裁委申请工伤赔偿。
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