开除的话赔偿多少

开除赔偿需视情况而定,违法解除需双倍赔偿。依据《劳动合同法》,公司违法解除需按经济补偿标准二倍支付赔偿金,未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发法律纠纷。
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开除赔偿需分情况。若违法解除:1. 与公司协商,要求按《劳动合同法》规定支付双倍赔偿金;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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开除赔偿常见处理方式为协商或诉讼。若双方能达成一致,可选择协商;若协商无果,劳动者可通过法律途径维权,选择诉讼方式确保自身权益。
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