旷工一天公司扣三天工资还要罚款200合理吗
丽水市刑事律师咨询
2025-04-28
旷工一天扣三天工资并罚款200不合理。依据《劳动法》，扣款应公平公正，无损失不应罚款，且企业罚款需合法程序。若执行不当，可能引发劳动纠纷，企业面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工处理应合理合法。常见方式有扣绩效工资、警告、严重者可解雇。选择时应考虑旷工原因、频率及影响，确保处理公正且符合《劳动法》规定。
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