使用未满16岁童工怎么举报

举报未满16岁童工,应向劳动行政部门反映。依据《劳动法》,单位不得招用未满16周岁未成年人,违规将受责令改正。不及时处理可能导致童工权益受损,影响恶劣。
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举报使用童工,常见方式为向劳动行政部门投诉或拨打举报电话。选择时,应考虑便捷性与有效性,确保信息准确传达,以便快速查处。
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举报童工使用,请这样做:1. 收集证据,如童工工作照、视频等;2. 向当地劳动行政部门提交举报材料,或拨打举报热线;3. 配合调查,提供详细信息。确保举报真实有效,保护童工权益。
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