员工宿舍属于工作场所吗

员工宿舍属公司管辖，一般视为工作场所延伸。根据《劳动法》等，公司有权对宿舍管理，人事因公事进入不违法。若拒绝合理进入，可能影响公司管理秩序及员工权益。
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宿舍是否工作场所需具体分析。1. 一般情况下，宿舍作为公司提供的居住空间，公司有权管理，人事可因公进入。2. 若宿舍有特殊情况，如个人隐私等，应事先沟通，避免擅自进入引发纠纷。3. 遇到紧急情况，如安全隐患等，人事可紧急进入处理，事后需解释说明。
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员工宿舍问题，法律上可通过协商、制度规定处理。若宿舍管理有争议，应先查看公司制度，无明确规定则可双方协商。紧急情况可报警或求助法律。