劳动合同签一年后到期怎么办
丽水市刑事律师咨询
2025-06-27
劳动合同到期后，可与单位协商续签。依据《劳动合同法》，协商一致可续签，符合条件可签无固定期限合同。不及时处理可能导致劳动关系终止，影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期处理：1. 续签，与单位协商一致后签订新合同；2. 不续签，单位需按《劳动合同法》给予经济补偿；3. 符合条件，可要求签无固定期限合同。具体操作需根据双方意愿和法律规定进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期后，常见处理方式为续签或终止。若双方愿继续合作，则续签合同；若不愿，则按法律规定终止，并根据情况给予经济补偿。选择应基于双方意愿和法律规定。
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