员工辞职，公司何时支付最后一笔工资？

员工辞职后，公司应立即支付最后一笔工资。根据《劳动法》规定，解除合同时单位应一次付清劳动者工资。延迟支付可能导致法律纠纷及赔偿，损害公司声誉。
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处理员工辞职工资支付，常见方式有即时支付或按约定时间支付。选择时应确保符合《劳动法》规定，避免延迟支付带来的法律风险。若合同有约定，按约定执行；无约定则应立即支付。
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员工辞职，工资需及时付。操作如下：1.查看劳动合同，是否有工资支付时间约定；2.无约定，则在员工离职时立即支付；3.有约定，按约定时间支付，但需确保不违反《劳动法》；4.无论何种情况，均需确保工资支付记录清晰，避免纠纷。