公司放长假发生活费违法吗

公司放长假发生活费不违法。依据《最低工资规定》，企业可对职工实行有限期放假，并发生活费（最低工资70%）。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业形象和发展。
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公司放长假应发生活费。操作如下：1. 确定生活费标准，不低于最低工资70%；2. 经民主管理程序通过；3. 及时发放，避免拖欠；4. 如员工有异议，积极沟通解决，防止纠纷升级。
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公司放长假发生活费，处理方式需合法合规。企业应制定生活费标准，并经民主管理程序。若员工有异议，应及时沟通协商，避免劳动纠纷。选择处理方式时，应确保符合法律法规，维护企业与员工双方权益。