管理人员打员工公司需要承担责任吗
丽水市刑事律师咨询
2025-06-24
公司需视情况承担责任。如员工打架非工伤,按民事侵权处理;若构成工伤,公司需按《工伤保险条例》赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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