辞职后劳务不发工资怎么办

辞职后劳务不发工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，否则劳动者有权采取多种法律手段维权。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和职业发展。
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辞职后劳务不发工资，常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后再考虑调解或向劳动行政部门举报，仍无法解决则可申请仲裁或诉讼。
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辞职不发工资，依法处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动行政部门投诉；4. 仍未解决，申请劳动争议仲裁；5. 对仲裁不服，可向法院起诉或申请支付令。