员工补交社保怎么做

员工补交社保需公司准备相关材料申报。依据《社会保险法》，需填报补缴申报表、劳动合同等，不及时补缴可能影响员工社保权益，如医疗、养老等保障受损。
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员工补交社保操作：1. 准备材料：包括补缴申报表、劳动合同、工资表等；2. 提交申报：将材料提交至社保经办机构；3. 等待审核：经办机构审核材料，确认补缴金额；4. 完成补缴：按审核结果支付补缴费用，确保员工社保权益。
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处理员工补交社保，常见方式为公司准备材料申报补缴。选择方式时，应确保材料齐全、真实，按法规流程操作，避免影响员工权益及公司合规。