公司强制调岗是违法的吗

公司强制调岗违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，调岗需与劳动者协商一致并书面变更合同。未经协商强制调岗，侵犯员工权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。
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公司强制调岗违法。应对方式：1. 与公司沟通，表达不同意调岗的立场，要求按原合同履行；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，请求恢复原岗位或赔偿损失；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。
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公司强制调岗时，劳动者可协商、投诉或仲裁。应先与公司沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。