我们单位有这么多人。我们总是让工人轮流工作,没有工资。对不起,这是违法的吗?

休息日让工人轮流工作且不发工资是违法的。根据《劳动法》,员工休息日工作应获加班费。未支付工资违反了法律规定,长期如此会影响员工权益,降低工作积极性,甚至导致法律纠纷。
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休息日工作无工资违法。处理如下:1.与单位协商,要求补发工资或安排补休;2.若协商不成,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3.对处理结果不满,可准备材料,向法院起诉,维护自身权益。
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针对此问题,常见处理方式有协商、投诉、诉讼。首先尝试与用人单位协商;协商无果则向劳动监察大队投诉;对投诉处理不服,再向人民法院提起诉讼。
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