被迫辞职经济补偿金怎么处理
丽水市刑事律师咨询
2025-05-13
按法律要求处理即可，二倍或一倍补偿看具体情况。若不处理，可申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，单位违法解雇员工应支付二倍经济补偿金。不及时处理，可能导致单位逃避责任，你损失补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被迫辞职补偿分情况。单位违法解雇，按二倍经济补偿；个人原因辞职，无补偿但可协商。试用期内，提前三天通知单位即可。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有两种：与单位协商赔偿，或申请劳动仲裁要求赔偿。若单位态度好，可选择协商；若单位拒绝或逃避，则应准备相应证据，申请劳动仲裁来维护自己权益。
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